DerArbeitgeberverband Südwestmetall hat am Donnerstag acht jungeNachwuchswissenschaftler der baden-württembergischen Landesuniversitäten fürihre herausragenden wissenschaftlichen Arbeiten ausgezeichnet. Die prämiertenDissertationen zeichnen sich durch eine besondere Bedeutung für dieindustrielle Arbeitswelt und deren sozialpolitischen Rahmenbedingungen aus.

Die Förderpreise werdenseit nunmehr 35 Jahren verliehen und sind mit jeweils 5.000 Euro dotiert. „Diese langeTradition zeigt, wie wichtig Südwestmetall die nachhaltige Förderung des wissenschaftlichenNachwuchses in Baden-Württemberg ist“, sagte der Südwestmetall-Vorsitzende Dr.Joachim Schulz bei der Preisvergabe am Donnerstagabend in Stuttgart.

„Der Südwestmetall-Förderpreis ist ein gelungenes Abbild für das fruchtbare Zusammenwirken von Wissenschaft und Wirtschaft im Land. Heute werden acht Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler für ihre große Kreativität und ihren vorbildlichen Forschergeist mit diesem Förderpreis ausgezeichnet. Gerade mit Blick auf die aktuellen gesellschaftlichen und politischen Herausforderungen ist es wichtig, dass junge Forschende ihren Beitrag dazu leisten, dass unsere gesellschaftliche Zukunft stabil bleibt und die Wirtschaft prosperiert. Als Wissenschaftsministerium setzen wir uns deshalb für optimale Rahmenbedingungen in Baden-Württemberg ein“, so Arne Braun, Staatssekretär im Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst.

„Technologische Umbrüche,Digitalisierung, Nachhaltigkeitsziele, demografischer Wandel – dieRahmenbedingungen für den Standort Baden-Württemberg verändern sich derzeitmassiv und mit einer enormen Geschwindigkeit“, sagte Schulz. „Imherausfordernden Transformationsprozess sind die Hochschulen wichtige Begleiterfür unsere Wirtschaft.“ Das Hochschulsystem könne aber nur dann qualitativhochwertig arbeiten in Forschung und Lehre, Technologietransfer,Gründungsgeschehen und Weiterbildung, wenn es zuverlässig und krisenfestfinanziert sei, so Schulz weiter. „Hierauf muss die Politik bei den anstehendenVerhandlungen zur neuen Hochschulfinanzierungsvereinbarung dringend ihrAugenmerk legen.“

 Südwestmetall-Förderpreise 2024  

Albert-Ludwigs-Universität Freiburg
Dr. Niklas Goby
Deep Reinforcement Learning in Operations Management Concepts and Application

Universität Hohenheim
Dr. Johannes U. Dahlke
Flooding the Landscape of Knowledge: Perspectives on Transitions to Artificial Intelligence in Industry

Karlsruher Institut für Technologie (KIT)
Dr. Ali Riza Durmaz
Experimental and Data-driven Workflows for Microstructure-based Damage Prediction

Universität Konstanz
Dr. Felix Petersen
Learning with Differentiable Algorithms

Universität Mannheim
Dr. Aline Lanzrath
Talent- und Diversitätsmanagement im Vertrieb: Eine empirische Untersuchung der Erfolgsfaktoren für die Gewinnung und Bindung von Vertriebstalenten

Universität Stuttgart
Dr. Kathrin Pollmann
A Human-Centered Pattern Approach to Comprehensible and Pleasant Behavioral Expressions for Social Robots

Eberhard Karls Universität Tübingen
Dr. Michael Niemeyer
Neural Scene Representations for 3D Reconstruction and Generative Modeling

Universität Ulm
Dr. Franziska Babel
Derivation and Evaluation of Psychological Conflict Resolution Strategies for Autonomous Service Robot

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