Trendradar "Zukunftsfähige Industriearbeit"

Im Sektor 'Operative Exzellenz' werden Trends zu digitalisierten, vernetzten, automatisierten und flexiblen industriellen Produktionsweisen dargestellt und solche, die den Einsatz innovativer Produktionsmittel und -verfahren beschreiben. Hinzu kommen Inhalte, die die Interaktion von Mensch und Technik zeigen. Darunter z. B. auch Systeme zur Automatisierung von computergestützten Prozessen (Robotic Process Automation), Anwendung von künstlicher Intelligenz oder digitale Assistenzsysteme. Ebenso sind intelligente Materialien, die das Funktionsspektrum eines Werkstoffes erweitern und die Voraussage von Ereignissen auf Basis einer Datenanalyse Inhalte dieses Sektors.

Der Sektor "Infrastruktur und Datensysteme" beinhaltet Trends, die die Vernetzung von Organisationen, Prozessen und Infrastruktur (Maschinen, Datenquellen, Transportmitteln, ...) in vornehmlich industriellen Wertschöpfungsstrukturen darstellen. Und solche, die die Erfassung, Speicherung und Verarbeitung von Daten zur Steigerung der wirtschaftlichen Leistungsfähigkeit beschreiben.

Im Sektor 'Nachhaltigkeit und Verantwortung' werden Trends aufgezeigt, die die drei Nachhaltigkeitsbereiche Ökologie (Naturschutz, Umweltschutz, Artenschutz, Ressourcenschonung, ...), Ökonomie (Energieeinsparung, Ressourceneffizienz, Arbeitsbedingungen, Kreislaufwirtschaft, Abfallvermeidung, CO₂-Fußabdruck, ...) und Gesellschaft/Soziales (Wohlstand, sozialer Frieden, Arbeitskräftesicherung, Gleichberechtigung, ...) beschreiben. Ebenfalls solche, die zeigen, wie Organisationen oder Personen Verantwortung für ihr Handeln übernehmen.

Der Sektor 'Neue Geschäftsmodelle, Märkte und Produkte' zeigt Trends auf, die den Wandel von bestehenden zu neuen Geschäftsmodellen, die Entwicklung völlig neuer Geschäftsideen oder die Rekonfiguration bestehender Wertschöpfungsketten beschreiben. Dazu auch Technologien und Verfahren, die diese Veränderungen unterstützen, sowie Inhalte, die das Entstehen neuer Märkte (z. B. Sharing oder Leasing anstelle von Kauf) oder neuer Produkte und Dienstleistungen beschreiben. Auch Technologien und Verfahren (autonomes Fahren, 3D-Druck, ...), die diese Entwicklungen ermöglichen.

Im Sektor 'New Work / Organisationssysteme' werden Trends zu Formen des Arbeitens und der Arbeitsorganisation gezeigt. Darunter fallen z. B. agile Organisationsformen, selbstorganisierte Teams, fluide/anpassungsfähige Organisationen, mobile Arbeit, Click- und Crowdworking aber auch die zugehörigen Methoden zur Ausbildung und Wissensvermittlung sowie Führungs- und Rekrutierungsmodelle.