In diesem Archiv finden Sie die Pressemitteilungen von Südwestmetall. Sie sind chronologisch geordnet; über die Volltextsuche können Sie bestimmte Themen recherchieren.
Pressemitteilungen
Baden-Württemberg zeichnet beste Schülerfirmen bei Landeswettbewerb aus
Beim Landeswettbewerb der Schülerfirmen werden am 18. Mai 2017 die zehn besten JUNIOR Unternehmen ausgezeichnet. Der Arbeitgeberverband Südwestmetall unterstützt den Landeswettberb. Im Folgenden lesen Sie eine Pressemitteilung des Veranstalters Institut der deutschen Wirtschaft Köln JUNIOR gGmbH....
weiterlesenWolf: Industrielle Digitalisierung bietet noch riesigen Chancen für unsere Unternehmen Bauernhansl: Bedeutung wird durchgängig erkannt, aber oft fehlt noch eine Gesamtstrategie
STUTTGART Die Digitalisierung ist auch im Mittelstand der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie angekommen. Projekte und Maßnahmen werden dort vor allem in der Produktion umgesetzt....
weiterlesenMakko: Auch vor dem Hintergrund der Fachkräftesicherung wird betriebliche Gesundheitsförderung immer wichtiger
AALEN Das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) gewinnt zunehmend an Bedeutung in den Unternehmen: Viele Firmen engagieren sich in betrieblicher Gesundheitsförderung, damit ihre Mitarbeiter länger fit und gesund bleiben und bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze im Betrieb bleiben können, sagte der Geschäftsführer der Bezirksgruppe Ostwürttemberg des Arbeitgeberverbands Südwestmetall, Jörn P. Makko, am Dienstag zum Auftakt der 6. Tagung Betriebliches Gesundheitsmanagement in Aalen....
weiterlesenSüdwestmetall-Vize Thede: Investitionen in Bildung sind Investitionen in die Zukunft unseres Landes
Wissenschaftsministerin Bauer: Junge Wissenschaftsgeneration ganz zentrale und wichtige Ressource für Baden-Württemberg
STUTTGART Der Arbeitgeberverband Südwestmetall hat am Montag neun junge Nachwuchswissenschaftler der baden-württembergischen Landesuniversitäten für ihre herausragenden wissenschaftlichen Leistungen im Bereich der industriellen Arbeitswelt und deren sozialpolitischen Rahmenbedingungen ausgezeichnet. Die Förderpreise sind mit jeweils 5.000 Euro dotiert....
Dr. Wolf: Arbeit muss erledigt werden. Wenn aber das Arbeitszeitvolumen stimmt, ist auch mehr Spielraum für Beschäftigte denkbar
STUTTGART Betriebe wie Beschäftigte der baden-württembergischen Metall- und Elektroindustrie (M+E) wünschen sich noch mehr Flexibilität und größere Freiheiten bei der Arbeitszeit, wie zwei Umfragen des Arbeitgeberverbands Südwestmetall belegen....
weiterlesenDr. Wolf: Arbeit scheint für den Gesetzgeber nur noch Verfügungsmasse für sozialpolitische Geschenke zu sein
STUTTGART - Aus Sicht der Metallarbeitgeber in Baden-Württemberg ist die von Bundesfamilienministerin Manuela Schwesig geplante Familienarbeitszeit ein untaugliches Mittel, um strukturelle Unterschiede bei der Verteilung von Arbeitszeit zwischen Frauen und Männern zu beseitigen....
weiterlesenSüdwestmetall ist Partner von Future Work Lab
Das Innovationslabor Future Work Lab am Fraunhofer-Campus in Stuttgart soll Industrie 4.0. erlebbar machen und die Auswirkungen auf Arbeit, Mensch und Technik untersuchen. Südwestmetall unterstützt das Lab, da Erkenntnisse darüber, wie sich neue Technologien auf Arbeitskonzepte auswirken, für Beschäftigte und Unternehmen wichtig sind, um den digitalen Wandel zu gestalten....
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